南昌3个国企“高管”岗位公选条件放宽

小明

南昌市今天发布公开选聘国有企业领导人员补充公告，江西南昌旅游集团公司副总经理、南昌轨道交通有限公司副总经理、南昌轨道交通有限公司总工程师等3岗位的竞聘条件放宽。此前，南昌曾发布面向全国公开选拔6名国企“高管”的公告。
　　记者了解到，这次放宽的条件主要集中在工作经历、年龄、学历方面。比如，江西南昌旅游集团公司副总经理一职由原来的5年工作经历放宽至3年，而南昌轨道交通有限公司副总经理、南昌轨道交通有限公司总工程师两职位没有再对工作经历的年限作出具体要求，只要求有工作经历。对此，南昌市一位工作人员解释称，现在全国20多个城市在建地铁，轨道交通这一块的人才竞争最激烈，管理人才特别很缺。

　　符合条件者可于2010年11月11日9：00至11月16日17：00，登陆相关网站报名时间。具体选聘程序、考试内容、报名及考试安排，可登陆中国南昌网查询。

　　南昌市面向全国公开选聘以下国有企业领导人员：

　　1、江西南昌旅游集团公司副总经理1名。45周岁以下；企业管理、工商管理、财经、会计专业和旅游管理类大学本科及以上学历；具有三年以上旅游工作经历；在大中型国有(含国有控股、参股企业)旅游企事业单位担任中层以上职务。

　　2、南昌轨道交通有限公司副总经理1名(地下工程类)。45周岁以下；地下工程、隧道工程、建井(矿山)类专业大学本科及以上学历；有轨道或铁路工程建设管理工作经历；具有中级以上专业技术职称；符合条件的副高职称人员年龄可放宽至48周岁。

　　3、南昌轨道交通有限公司总工程师1名(机电工程类)。45周岁以下；机电类、电子通信类大学本科及以上学历；具有副高以上专业技术职称；有轨道或铁路机电系统项目管理工作经历，能承担工程技术管理的各项职责；符合条件的正高技术职称人员年龄可放宽至48周岁。
来源：今视网