南昌规定医师开处方不合理将离岗培训

三国

日前，南昌市卫生局转发卫生部《医院处方点评管理规范(试行)》通知（以下简称《规范》），要求全市各级医院建立处方点评制度，对于一个考核周内5次以上开具不合理处方的医师，须离岗参加培训。
　　《规范》指出，医生不合理处方包括：单张门、急诊处方超过五种药品的；无正当理由不首选国家基本药物的；无正当理由开具高价药的等。
　　南昌市卫生局相关负责人介绍说，按照《规范》要求，医院药学部门应当会同医疗管理部门，根据医院诊疗科目、科室设置、诊疗量等实际情况，确定具体抽样方法和抽样率。其中规定，门急诊处方的抽样率不应少于总处方量的1‰，且每月点评处方绝对数不应少于100张；病房(区)医嘱单的抽样率(按出院病历数计)不应少于1%，且每月点评出院病历绝对数不应少于30份。
　　《规范》指出，卫生部门和医院应当对开具不合理处方的医师，应采取教育培训、批评等措施；对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理；一个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师，应离岗参加培训；对患者造成严重损害的，卫生行政部门应当按照相关法律、法规、规章给予相应处罚。此外，医院因不合理用药对患者造成损害的，也应按照相关法律、法规处理。