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[转载] 股价已稳放下心 上市公司纷纷终止员工持股计划复牌

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发表于 2015-7-15 06:47:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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A股前段时期出现一轮持续性下跌,大部分股票的价格出现“腰斩”,一些上市公司为“躲灾”,选择在此时筹划员工持股计划,进而实施停牌。对于上述谋划员工持股计划,又很快宣告终止的上市公司,一些投资者将其称为“佯攻部队”。
                        A股前段时期出现一轮持续性下跌,大部分股票的价格出现“腰斩”,一些上市公司为“躲灾”,选择在此时筹划员工持股计划,进而实施停牌。而如今,随着市场的企稳,A股又迎来复牌潮。《每日经济新闻》记者还了解到,部分谋划员工持股计划的上市公司,此时又发公告终止了谋划,公司股票也就随之复牌。
部分公司终止谋划
《每日经济新闻》记者了解到,近两日,包括力帆股份(601777,收盘价12.68元)、石英股份(603688,收盘价20.09元)、乔治白(002687,收盘价10.59元)、皖通科技(002331,收盘价20.21元)、普莱柯(603566,收盘价40.06元)、张家界(000430,收盘价7.92元)、嘉麟杰(002486,收盘价5.92元)、威孚高科(000581,收盘价26.35元)、罗平锌电(002114,收盘价11.61元)、天邦股份(002124,收盘价14.86元)、迪威视讯(300167,收盘价32.03元)等在内的多家上市公司,宣布终止筹划员工持股计划暨复牌。
事实上,这些上市公司从发布到终止筹划员工持股计划,相隔仅几日。
例如力帆股份。7月8日力帆股份公告称,因正在筹划员工持股计划,公司股票自2015年7月8日起停牌。7月9日晚间,力帆股份还曾发布维护公司股价稳定的公告,措施之一就是谋划员工持股计划。到7月13日,公司就发布终止筹划员工持股计划,以及13日复牌的公告。
又例如石英股份。该公司也是在7月8日开市便停牌。石英股份在停牌公告中表示,因正在筹划员工持股计划,申请停牌,公司承诺将尽快确定是否进行员工持股计划事项。而到7月13日,公司在公告中表示,决定终止此次员工持股计划,待合适时机再行推出,公司股票于当日起复牌。
类似的还有皖通科技、威孚高科、乔治白、天邦股份,四家公司均在7月8日停牌。迪威视讯和嘉麟杰属于7月7日停牌的个股。罗平锌电、张家界、和普莱柯则于7月9日停牌。
对于上述谋划员工持股计划,又很快宣告终止的上市公司,一些投资者将其称为“佯攻部队”。
多以时机不成熟终止
那么,上述上市公司终止的理由又有哪些?《每日经济新闻》记者梳理上述几家公司的公告发现,多数公司的解释为,股东、员工认为实施的时机不成熟。
例如张家界就表示,公司控股股东和实控人不同意。张家界7月13日的公告显示,停牌期间,公司与控股股东张家界市经济发展投资集团有限公司及实际控制人张家界市国资委进行多次论证和沟通,最终控股股东及实际控制人认为,在张家界市政府推进市属国有企业改革事项处于规划实施的初级阶段,公司筹划员工持股计划的条件尚不成熟,实施存在较大不确定性,因此公司决定终止筹划此次员工持股计划事项。
皖通科技也表示,员工没有资金参与计划,市场时机尚不成熟。皖通科技7月13日的公告显示,经与公司员工代表多次沟通,多数员工代表认为公司管理层考虑推出员工持股计划是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,将公司与个人共同持续发展紧密结合,有利于公司健康长远发展,对此次员工持股计划的初衷都表示认可;但多数员工代表也认为,公司员工自行筹集资金方面存在较大困难,目前推出员工持股计划的市场时机尚不成熟,因此不愿意参与认购此次员工持股计划的份额。
又如石英股份在7月13日的公告中表示,公司多数员工代表认为,目前推出员工持股计划的市场时机尚不成熟,因此不愿意参与认购本次员工持股计划的份额,建议公司待市场条件成熟再行推出该计划。鉴于此,公司管理层经讨论并充分考虑到多数员工代表的反对意见,决定终止本次员工持股计划,待合适时机再行推出。
<p>此外,也有一些公司给出的理由较为“另类”,比如力帆股份给出理由是公司员工分布全球各地,短时间难通知到位。力帆股份在7月13日的公告中表示,考虑公司及下属子公司员工人数众多且分布在全球各地,难以在短期内一一通知落实,并向员工宣传讲解到位公司拟筹划员工持股计划的目的、员工持股计划的主要内容、员工持股计划的管理、员工持股计划的实施程序和此次征求意见的安排等具体内容。因此,公司管理层经讨论并充分考虑,决定暂时终止本次员工持股计划,待此后时机成熟再择机实施。




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